- Чёткие регламенты работы и прописанные действия на каждом этапе воронки продаж сделают отдел продаж максимально автономным, менеджеры начнут работать эффективно и решать все рабочие вопросы без тотального контроля и подсказок
- Прописанный исходя из декомпозиции целей компании план продаж, - сделает процесс его выполнения четким и понятным
- Новая система мотивации будет финансово интересна для менеджеров, чтобы они выполняли и перевыполняли план продаж
- Прописанные скрипты продаж позволят менеджерам качественнее обрабатывать клиентов и доводить больше сделок до продажи
- Разработанная HR политика позволит новым сотрудникам быстро входить в должность и с первых месяцев делать успешные результаты по продажам