Сейчас мы ОНЛАЙН, пишите
отделы продаж под ключ
Звоните, мы сейчас работаем
Систематизируйте работу и увечьте прибыль вашей компании за счет правильно настроенной и внедренной CRM системы, и обучения сотрудников работе в ней!
Станьте собственником прибыльного отдела продаж уже через 2 месяца с помощью проверенных инструментов найма, обучения
и мотивации персонала!
Создадим удобную IT-инфраструктуру вашей компании, отвечающую бизнес-процессам и задачам вашего бизнеса! Разработаем необходимые модули, интеграции и виджеты!
Получите детальный анализ вашей текущей системы продаж и конкретный план усиления её эффективности для масштабирования и роста показателей в компании!
Продлите лицензии ваших аккаунтов amoCRM через компанию REON и получите в подарок набор виджетов для оптимизации работы в CRM системе.
Автоматизируйте торговлю с помощью сервиса "МойСклад". Все что нужно для бизнеса в одной системе: продажи, закупки, склад, финансы, клиенты и поставщики.
Все виджеты созданы по запросу клиентов и решают реальные проблемы отделов продаж!
Готовая связка МИС "IDENT" и amoCRM для систематизации работы отделов продаж, маркетинга и оказания услуг в стоматологиях.

Кастомная интеграция
amoCRM с HeadHunter

CRM система позволяет оптимизировать и автоматизировать процессы коммуникации с любыми третьими лицами компании: клиентами, поставщиками, партнерами, подрядчиками и даже кандидатами. Любой бизнес-процесс взаимоотношений с клиентами, который можно разбить на этапы, - может быть успешно адаптирован в amoCRM. И процесс поиска, отсева и найма сотрудников в компанию - не исключение!

Работа HR специалиста очень схожа с работой менеджера отдела продаж. И те и те бОльшую часть времени занимаются обработкой, квалификацией и отсевом входящих обращений, а так же поиском новых клиентов / кандидатов. Чтобы найти того самого сотрудника рекрутеру нужно просмотреть большой пул резюме, совершить ряд звонков и провести не одно собеседование. Поэтому для HR специалиста важно быстро обрабатывать отклики, фиксировать и не упускать из виду соискателей, вести их по воронке отсева в единой системе, напоминать кандидатам о предстоящих этапах отбора и самому помнить обо всех назначенных встречах.

Так в апреле 2022 года к нам обратилась Яна - руководитель HR-отдела компании ООО "МПК" с целью автоматизации бизнес-процесса найма сотрудников. Из-за многозадачности и большого объема откликов, специалистам было сложно в ручном режиме вести всю работу. Производительность и скорость труда падали, и HR отдел стал остро нуждаться в автоматизированной системе работы с кандидатами.

Руководитель HR отдела компании МПК поставила перед нами ряд задач на автоматизацию:
- автоматическая выгрузка откликов соискателей с различных источников (Вконтакте, HeadHunter и тд.)
- проведение соискателей по воронке от первичного звонка до трудоустройства или прохождения испытательного срока
- настройка задач для каждого этапа воронки
- отслеживание выполнения задач рекрутерами
- автоматизированная отправка сообщений / уведомлений соискателям
- отслеживание истории звонков и возможность их прослушивания
- прозрачная аналитика по воронкам, работе рекрутеров, вакансиям и тд.

Наша работа с ООО "МПК" началась с комплексного предпроектного аудита (ППА), во время которого мы полностью погрузились в работу компании и подготовили предпроектное задание, то есть дорожную карту того, каким образом должна быть выстроена работа в HR отделе.

amoCRM является эффективным инструментом для упрощения работы HR специалистов и закрывает поставленный ряд задач на автоматизацию. Однако прямой интеграции amoCRM с HeadHunter не было и рекрутерам приходилось бы вручную вводить данные о кандидатах в CRM систему, что значительно бы усложняло и тормозило их работу.
      Внедрение CRM для частной стоматологии
      Поэтому мы предложили разработать персональную кастомную интеграцию amoCRM с HeadHunter для полноценного решения задач компании.
          Возможности связки amoCRM и HeadHunter
          Разработанная нами персональная интеграция amoCRM с Headhunter позволяет автоматически передавать отклики на вакансии из личного кабинета HH в amoCRM. При этом по каждому отклику создается сделка в воронке «Работа с откликами» на этапе «Поступил новый
          отклик», а вся информация о соискателе из HH подтягивается в примечания к сделке и в поля контакта.
              Внедрение CRM для частной стоматологии
              - Данная интеграция каждые 10 минут проверяет наличие новых откликов для активных вакансий, опубликованных в личном кабинете HH.
              - Во время отклика кандидата на HH, - в amoCRM автоматически создается карточка сделки и контакт, прикрепленный к данной сделке.
              - При создании карточки сделки ей автоматически присвается название, состоящее из названия резюме и названия вакансии, указанных на HH.
              - Также amoCRM автоматически назначает ответственного рекрутера за данную сделку, который был менеджером вакансии на HH, и ставит на него задачу по квалификации соискателя.
              - Вся информация из резюме кандидата: опыт, образование, ключевые навыки и тд. автоматически подтягивается в поля сделки и контакта.
                  Внедрение CRM для частной стоматологии
                  - Дополнительно связка отслеживает дубли откликов. Если кандидат ранее откликался на вакансию, то система заменяет / обновляет информацию в полях старого Контакта на новую актуальную информацию.
                      Внедрение CRM для частной стоматологии
                      С помощью связки amoCRM и HeadHunter - HR специалист полностью ведет всю работу с соискателями в CRM системе, не переходя в другие сервисы, соцсети и мессенджеры. Это значительно ускоряет, упрощает и систематизирует работу по поиску, отсеву и найму сотрудников в компанию!
                          Хотите автоматизировать процесс отбора, отсева и найма сотрудников? Увеличить скорость и качество коммуникации с кандидатами?

                          Запишитесь на бесплатную консультацию по интеграции amoCRM с сервисом HeadHunter! Подробно расскажем, как работает связка, какие задачи решает, и как мы можем реализовать ее для вашей компании!


                          ИНН 616711005715 ОГРН 318619600073290
                          ИП Яновский Алексей Павлович
                          © REON